https://api.tavria.tv/tv/programms/golos-zakona/adam-elmurzaev-rasskazal-pro-oformlenie-trudovyh-otnoshenij-na-hersonshhine/

Адам Эльмурзаев рассказал про оформление трудовых отношений на Херсонщине

Адам Эльмурзаев рассказал про оформление трудовых отношений на Херсонщине

<p>В новом выпуске программы «Голос закона» врио руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда Адам Эльмурзаев рассказал про оформление трудовых отношений, ответственность работодателя и сотрудника.</p> <p>В настоящее время по стране наблюдается кардинальная реформа контрольно-надзорной деятельности. Наша поддержка заключается в проведении профилактических визитов, информировании и консультировании. Это бесплатная юридическая помощь. По результатам профилактических мер санкции мы не выносим, а выдаем рекомендации.</p> <h4><strong>Неофициальное трудоустройство</strong></h4> <p>Неофициальное трудоустройство является нарушением трудового законодательства. Такие нарушения влекут ответственность вплоть до уголовной. Работодатель идет на это для экономии средств, но и граждане соглашаются на такие условия для своей выгоды.</p> <p>Федеральная служба по трудовой занятости ведет реестр тех, кто подвергся наказанию, в том числе за невыплату заработной платы. Реестр находится в открытом доступе. При выборе работы, можно узнать добросовестность работодателя.</p> <p>Если права были нарушены, то можно обратиться в службу через официальный сайт или по номерам телефонов: 8 (949) 312-17-86, 8 (800) 707-88-41. Нами принимаются все обращения. Мы стараемся рассмотреть обращения раньше установленного срока.</p> <h4><strong>Итоги работы за 2025 год</strong></h4> <p>В 2025 году вынесено 181 постановление о привлечении к административной ответственности. Также поступило 32 извещения о несчастных случаях.</p> <p>Всего за прошлый год поступило 615 обращений, 338 из них – по оплате труда, 154 – по задолженности, 36 – по вопросам увольнения, 37 – по трудовым отношениям, 11 – по вопросам рабочего времени и 39 иных.</p> <p>По нашей информации имелись долги в отношении 1 058 работников в 24 организациях на общую сумму 100,8 млн рублей.</p>

<p>В новом выпуске программы «Голос закона» врио руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда Адам Эльмурзаев рассказал про оформление трудовых отношений, ответственность работодателя и сотрудника.</p> <p>В настоящее время по стране наблюдается кардинальная реформа контрольно-надзорной деятельности. Наша поддержка заключается в проведении профилактических визитов, информировании и консультировании. Это бесплатная юридическая помощь. По результатам профилактических мер санкции мы не выносим, а выдаем рекомендации.</p> <h4><strong>Неофициальное трудоустройство</strong></h4> <p>Неофициальное трудоустройство является нарушением трудового законодательства. Такие нарушения влекут ответственность вплоть до уголовной. Работодатель идет на это для экономии средств, но и граждане соглашаются на такие условия для своей выгоды.</p> <p>Федеральная служба по трудовой занятости ведет реестр тех, кто подвергся наказанию, в том числе за невыплату заработной платы. Реестр находится в открытом доступе. При выборе работы, можно узнать добросовестность работодателя.</p> <p>Если права были нарушены, то можно обратиться в службу через официальный сайт или по номерам телефонов: 8 (949) 312-17-86, 8 (800) 707-88-41. Нами принимаются все обращения. Мы стараемся рассмотреть обращения раньше установленного срока.</p> <h4><strong>Итоги работы за 2025 год</strong></h4> <p>В 2025 году вынесено 181 постановление о привлечении к административной ответственности. Также поступило 32 извещения о несчастных случаях.</p> <p>Всего за прошлый год поступило 615 обращений, 338 из них – по оплате труда, 154 – по задолженности, 36 – по вопросам увольнения, 37 – по трудовым отношениям, 11 – по вопросам рабочего времени и 39 иных.</p> <p>По нашей информации имелись долги в отношении 1 058 работников в 24 организациях на общую сумму 100,8 млн рублей.</p>

https://api.tavria.tv/wp-content/uploads/2026/04/gz_oformlenie_trudovyh_otnoshenij_otvetstvennost_rabotodatelya.jpg