Работа без договора и зарплата «в конверте» всегда представляют собой большие риски. Об этом напомнили в пресс-службе Министерства промышленности и торговли Херсонской области. «Работаете без договора? Получаете зарплату «в конверте»? Знайте: это не просто неудобно — это риск. По закону работодатель ОБЯЗАН оформить трудовой договор и платить «в белую» — это ваша защита», — сообщили... Читать далее Минпромторг Херсонщины разъяснил риски «серой» зарплаты
Работа без договора и зарплата «в конверте» всегда представляют собой большие риски. Об этом напомнили в пресс-службе Министерства промышленности и торговли Херсонской области. «Работаете без договора? Получаете зарплату «в конверте»? Знайте: это не просто неудобно — это риск. По закону работодатель ОБЯЗАН оформить трудовой договор и платить «в белую» — это ваша защита», — сообщили в министерстве. Соглашаясь на так называемую серую заработную плату, работники теряют право на оплачиваемый отпуск и больничный, защиту в случае травмы или увольнения, декретные выплаты и стабильный доход, будущую пенсию. «Вы работаете — но юридически вас как будто нет. Ни гарантий, ни компенсаций, ни уважения к вашему труду», — отмечают эксперт областного Минпромторга. В случае принятия работника без заключения трудового договора работодателю грозят штрафы, ответственность за уклонение от уплаты налогов, риски проверок и блокировки деятельности. В Минпромторге Херсонской области призывают граждан сообщает о нарушении законодательства в сфере трудоустройства в трудовую инспекцию по номеру телефона 8 (800) 707-88-41 или через официальный портал Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда.
Работа без договора и зарплата «в конверте» всегда представляют собой большие риски. Об этом напомнили в пресс-службе Министерства промышленности и торговли Херсонской области.
«Работаете без договора? Получаете зарплату «в конверте»? Знайте: это не просто неудобно — это риск. По закону работодатель ОБЯЗАН оформить трудовой договор и платить «в белую» — это ваша защита», — сообщили в министерстве.
Соглашаясь на так называемую серую заработную плату, работники теряют право на оплачиваемый отпуск и больничный, защиту в случае травмы или увольнения, декретные выплаты и стабильный доход, будущую пенсию.
«Вы работаете — но юридически вас как будто нет. Ни гарантий, ни компенсаций, ни уважения к вашему труду», — отмечают эксперт областного Минпромторга.
В случае принятия работника без заключения трудового договора работодателю грозят штрафы, ответственность за уклонение от уплаты налогов, риски проверок и блокировки деятельности.
В Минпромторге Херсонской области призывают граждан сообщает о нарушении законодательства в сфере трудоустройства в трудовую инспекцию по номеру телефона 8 (800) 707-88-41 или через официальный портал Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда.
