https://api.tavria.tv/news/society/minpromtorg-hersonshhiny-razyasnil-riski-seroj-zarplaty/
Минпромторг Херсонщины разъяснил риски «серой» зарплаты
Минпромторг Херсонщины разъяснил риски «серой» зарплаты
<p>Работа без договора и зарплата «в конверте» всегда представляют собой большие риски. Об этом напомнили в пресс-службе Министерства промышленности и торговли Херсонской области.</p>
<blockquote>
<p>«Работаете без договора? Получаете зарплату «в конверте»? Знайте: это не просто неудобно — это риск. По закону работодатель ОБЯЗАН оформить трудовой договор и платить «в белую» — это ваша защита», — сообщили в министерстве.</p>
</blockquote>
<p>Соглашаясь на так называемую серую заработную плату, работники теряют право на оплачиваемый отпуск и больничный, защиту в случае травмы или увольнения, декретные выплаты и стабильный доход, будущую пенсию.</p>
<blockquote>
<p>«Вы работаете — но юридически вас как будто нет. Ни гарантий, ни компенсаций, ни уважения к вашему труду», — отмечают эксперт областного Минпромторга.</p>
</blockquote>
<p>В случае принятия работника без заключения трудового договора работодателю грозят штрафы, ответственность за уклонение от уплаты налогов, риски проверок и блокировки деятельности.</p>
<p>В Минпромторге Херсонской области призывают граждан сообщает о нарушении законодательства в сфере трудоустройства в трудовую инспекцию по номеру телефона <em><strong>8 (800) 707-88-41</strong></em> или через официальный <a href="https://rostrud.gov.ru/">портал</a> Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда. </p>
<p>Работа без договора и зарплата «в конверте» всегда представляют собой большие риски. Об этом напомнили в пресс-службе Министерства промышленности и торговли Херсонской области.</p>
<blockquote>
<p>«Работаете без договора? Получаете зарплату «в конверте»? Знайте: это не просто неудобно — это риск. По закону работодатель ОБЯЗАН оформить трудовой договор и платить «в белую» — это ваша защита», — сообщили в министерстве.</p>
</blockquote>
<p>Соглашаясь на так называемую серую заработную плату, работники теряют право на оплачиваемый отпуск и больничный, защиту в случае травмы или увольнения, декретные выплаты и стабильный доход, будущую пенсию.</p>
<blockquote>
<p>«Вы работаете — но юридически вас как будто нет. Ни гарантий, ни компенсаций, ни уважения к вашему труду», — отмечают эксперт областного Минпромторга.</p>
</blockquote>
<p>В случае принятия работника без заключения трудового договора работодателю грозят штрафы, ответственность за уклонение от уплаты налогов, риски проверок и блокировки деятельности.</p>
<p>В Минпромторге Херсонской области призывают граждан сообщает о нарушении законодательства в сфере трудоустройства в трудовую инспекцию по номеру телефона <em><strong>8 (800) 707-88-41</strong></em> или через официальный <a href="https://rostrud.gov.ru/">портал</a> Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда. </p>
Сулейман Демирель
https://api.tavria.tv/wp-content/uploads/2025/12/422a3182.jpg
Минпромторг Херсонщины разъяснил риски «серой» зарплаты
ГЕНИЧЕСК. ТАВРИЯ. Работа без договора и зарплата «в конверте» всегда представляют собой большие риски. Об этом напомнили в пресс-службе Министерства промышленности и торговли Херсонской области.
«Работаете без договора? Получаете зарплату «в конверте»? Знайте: это не просто неудобно — это риск. По закону работодатель ОБЯЗАН оформить трудовой договор и платить «в белую» — это ваша защита», — сообщили в министерстве.
Соглашаясь на так называемую серую заработную плату, работники теряют право на оплачиваемый отпуск и больничный, защиту в случае травмы или увольнения, декретные выплаты и стабильный доход, будущую пенсию.
«Вы работаете — но юридически вас как будто нет. Ни гарантий, ни компенсаций, ни уважения к вашему труду», — отмечают эксперт областного Минпромторга.
В случае принятия работника без заключения трудового договора работодателю грозят штрафы, ответственность за уклонение от уплаты налогов, риски проверок и блокировки деятельности.
В Минпромторге Херсонской области призывают граждан сообщает о нарушении законодательства в сфере трудоустройства в трудовую инспекцию по номеру телефона 8 (800) 707-88-41 или через официальный портал Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда.