https://api.tavria.tv/news/society/zhitelyam-hersonshhiny-razyasnili-kto-mozhet-rabotat-nepolnoe-rabochee-vremya/
Жителям Херсонщины разъяснили, кто может работать неполное рабочее время
Жителям Херсонщины разъяснили, кто может работать неполное рабочее время
<p>В Херсонской области работники могут обратиться к руководителю с заявлением о переводе на неполный рабочий день. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты Херсонской области.</p>
<blockquote>
<p>«Работодатель обязан установить неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю) на основании письменного заявления на удобный срок», — говорится в сообщении.</p>
</blockquote>
<p>Работать неполное рабочее время могут следующие граждане:</p>
<ul>
<li>беременным женщинам;</li>
<li>одному из родителей/опекуну/попечителю, который воспитывает ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет);</li>
<li>работникам, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.</li>
</ul>
<p>Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ.</p>
<p>В министерстве отметили, что несмотря на неполное рабочее время для работников нет ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.</p>
<p>Напомним, <a href="https://tavria.tv/news/society/v-hersonskoj-oblasti-mnogodetnym-semyam-dostupna-kompensacziya-za-shkolnuyu-formu/">в Херсонской области многодетным семьям доступна компенсация за школьную форму</a>.</p>
<p>В Херсонской области работники могут обратиться к руководителю с заявлением о переводе на неполный рабочий день. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты Херсонской области.</p>
<blockquote>
<p>«Работодатель обязан установить неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю) на основании письменного заявления на удобный срок», — говорится в сообщении.</p>
</blockquote>
<p>Работать неполное рабочее время могут следующие граждане:</p>
<ul>
<li>беременным женщинам;</li>
<li>одному из родителей/опекуну/попечителю, который воспитывает ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет);</li>
<li>работникам, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.</li>
</ul>
<p>Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ.</p>
<p>В министерстве отметили, что несмотря на неполное рабочее время для работников нет ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.</p>
<p>Напомним, <a href="https://tavria.tv/news/society/v-hersonskoj-oblasti-mnogodetnym-semyam-dostupna-kompensacziya-za-shkolnuyu-formu/">в Херсонской области многодетным семьям доступна компенсация за школьную форму</a>.</p>
Сулейман Демирель
https://api.tavria.tv/wp-content/uploads/2025/03/aa-8358.jpg
Жителям Херсонщины разъяснили, кто может работать неполное рабочее время
ГЕНИЧЕСК. ТАВРИЯ. В Херсонской области работники могут обратиться к руководителю с заявлением о переводе на неполный рабочий день. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты Херсонской области.
«Работодатель обязан установить неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю) на основании письменного заявления на удобный срок», — говорится в сообщении.
Работать неполное рабочее время могут следующие граждане:
- беременным женщинам;
- одному из родителей/опекуну/попечителю, который воспитывает ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет);
- работникам, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ.
В министерстве отметили, что несмотря на неполное рабочее время для работников нет ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Напомним, в Херсонской области многодетным семьям доступна компенсация за школьную форму.