ТелеканалСюжетыПрограммыТелепрограмма
https://api.tavria.tv/tv/programms/na-ravnyh/direktor-genicheskogo-medkolledzha-rasskazala-o-novyh-pravilah-obucheniya-studentov/
Директор Генического медколледжа рассказала о новых правилах обучения студентов
Директор Генического медколледжа рассказала о новых правилах обучения студентов
<p class="ds-markdown-paragraph"><span class="">О новых правилах подготовки медиков, отказе от дистанта, практике в лечебных учреждениях и аккредитации выпускников в эфире программы <strong>«На равных»</strong> рассказала <strong>директор Генического медицинского колледжа Анна Грекова.</strong></span></p> <h4><strong>Что изменилось с марта 2026 года?</strong></h4> <p>С этого года для организаций, обучающих будущих медработников, действуют новые правила. Анна Грекова выделила два ключевых момента: полный отказ от дистанционного обучения и строгие требования Росздравнадзора к организации практического обучения.</p> <blockquote> <p>«Для нас отказ от дистанта не был проблемой - колледж за последние четыре года ни дня в дистант не переходил. Базы практики должны соответствовать кадровому и материально-техническому обеспечению, которое выдвинул Росздравнадзор», - пояснила директор.</p> </blockquote> <p>Образовательные организации, не успевшие получить заключение до 1 сентября, остались без лицензии. Колледж заключение получил и приступил к обучению.</p> <h4><strong>Три формата занятий</strong></h4> <p>Обучение проходит в трех форматах: теоретические занятия и семинары в аудиториях, учебная практика в условиях, приближенных к больничным, на фантомах и муляжах, и производственная практика в лечебных учреждениях Херсонской области.</p> <blockquote> <p>«Когда они отработают навыки на симуляторах, то переходят в практическое здравоохранение - работают с медицинским персоналом, пациентами и оборудованием», - рассказала Анна Грекова.</p> </blockquote> <p>Особое внимание уделяется отработке навыков на муляжах, прежде чем студенты допускаются к работе с реальными пациентами.</p> <h4><strong>Материально-техническая база</strong></h4> <p>База пополняется ежегодно, хотя сказать, что есть все, нельзя. Студенты отрабатывают внутримышечные и внутривенные инъекции, катетеризацию, сердечно-лнгочную реанимацию, работают с кардиографом.</p> <blockquote> <p>«Нам есть что показать детям и на чнм закрепить навыки. Оборудование закупается современное, муляжей в достаточном количестве», - отметила директор.</p> </blockquote> <p>Колледж ежегодно обновляет оснащение, чтобы студенты осваивали современные методики.</p> <h4><strong>Практика в лечебных учреждениях</strong></h4> <p>Заключены договоры со всеми лечебными учреждениями Херсонской области, а также с больницами и аптеками Крыма. Изменился подход к ответственным за практику: если раньше закреплялась главная сестра учреждения, то теперь детей встречают сотрудники конкретных отделений.</p> <blockquote> <p>«Территориально максимальное количество детей принимает Геническая ЦРБ. Но в этом году практикантов встретят также в Нижних Серогозах, Ивановке и Чаплинке. Хочется, чтобы дети попробовали работать в регионах и, возможно, через год приступили к деятельности именно там», - поделилась Анна Грекова.</p> </blockquote> <p>Направления зависят от учебного плана: на первом курсе это амбулатория, ФАП или поликлиническое отделение, позже - хирургия, терапия, неврология, детское отделение.</p> <h4><strong>Что происходит после практики?</strong></h4> <p>Не все выпускники идут в практическую медицину - часть поступает в профильные медицинские вузы. В этом году трое выпускников продолжают обучение: растут два терапевта и один педиатр, которые вернутся в регион.</p> <blockquote> <p>«Львиная доля ребят трудоустраиваются в лечебные учреждения Херсонской области», - отметила директор.</p> </blockquote> <p>Таким образом, колледж не только готовит кадры, но и мотивирует выпускников оставаться работать в регионе.</p> <h4><strong>Аккредитация выпускников</strong></h4> <p>Раньше выпускникам приходилось выезжать для аккредитации в другие регионы. Теперь открыто три аккредитационных пункта по специальностям «Лечебное дело», «Сестринское дело» и «Фармация». Проводится первичная аккредитация.</p> <blockquote> <p>«Наши выпускники этого года уже показали результаты. Закончилась аккредитация медсестер, завершилось лечебное дело, сейчас проходят аккредитацию фармацевты», - сообщила Анна Грекова.</p> </blockquote> <p>Для медсестер и фармацевтов аккредитация состоит из двух этапов: тестирование из 80 вопросов на компьютере и практические навыки. У лечебников добавляется третий этап - ситуационные задачи.</p> <h4><strong>Итоги новых изменений</strong></h4> <p>Новые правила стали для колледжа хорошим опытом, позволившим увидеть и учесть ошибки.</p> <blockquote> <p>«Мы увидели ошибки, учли неточности и в этом учебном году их не допустим. С 1 сентября запланированы специальные тестирования, созданы два симуляционных кабинета. Думаю, на выпуске ребята будут готовы достойно сдать аккредитацию», - отметила Анна Грекова.</p> </blockquote> <p>Это позволит выпускникам увереннее вступать в профессию.</p> <h4><strong>Набор и проблемы</strong></h4> <p>В этом году набрано 150 ребят при контрольных цифрах приема 316 — выполнение на 50%. Причина в напряженной ситуации в регионе. При этом планируется выпустить 175 будущих медиков.</p> <blockquote> <p>«Проблемы остаются те же - нехватка помещений. Готовится проект и сметная документация на строительство нового здания на несколько этажей с административной частью, буфетом и гардеробом», - рассказала директор.</p> </blockquote> <p>Новое здание позволит решить проблему с помещениями и расширить возможности колледжа.</p> <h4><strong>Планы на пять лет</strong></h4> <p>Колледж остается самым крупным образовательным учреждением среднего профессионального образования в области, занятия проводятся только очно. В планах - новые специальности и дополнительные программы для переподготовки взрослых, расширение материально-технической базы и обмен опытом с другими регионами.</p> <blockquote> <p>«Очень хочется, чтобы про моих детей знали не только в Херсонской области, но и во всей Российской Федерации», - подчеркнула Анна Грекова.</p> </blockquote> <p>Колледж намерен и дальше развиваться, сохраняя очный формат обучения.</p> <h4><strong>Сотрудничество с другими учебными учреждениями </strong></h4> <p>У колледжа есть партнеры среди вузов: Рязанский и Ростовский медицинские университеты, а в последние два года - Луганский медицинский университет имени Святителя Луки.</p> <blockquote> <p>«На базе Рязанского медуниверситета преподаватели проходят повышение квалификации. Луганские коллеги помогают с аккредитацией выпускников, ростовские - в методическом плане. Спасибо им большое. Очень рассчитываем на их помощь и поддержку в дальнейшем», - заключила директор.</p> </blockquote> <p>Сотрудничество с вузами позволяет колледжу повышать качество подготовки и обмениваться опытом.</p>
<p class="ds-markdown-paragraph"><span class="">О новых правилах подготовки медиков, отказе от дистанта, практике в лечебных учреждениях и аккредитации выпускников в эфире программы <strong>«На равных»</strong> рассказала <strong>директор Генического медицинского колледжа Анна Грекова.</strong></span></p> <h4><strong>Что изменилось с марта 2026 года?</strong></h4> <p>С этого года для организаций, обучающих будущих медработников, действуют новые правила. Анна Грекова выделила два ключевых момента: полный отказ от дистанционного обучения и строгие требования Росздравнадзора к организации практического обучения.</p> <blockquote> <p>«Для нас отказ от дистанта не был проблемой - колледж за последние четыре года ни дня в дистант не переходил. Базы практики должны соответствовать кадровому и материально-техническому обеспечению, которое выдвинул Росздравнадзор», - пояснила директор.</p> </blockquote> <p>Образовательные организации, не успевшие получить заключение до 1 сентября, остались без лицензии. Колледж заключение получил и приступил к обучению.</p> <h4><strong>Три формата занятий</strong></h4> <p>Обучение проходит в трех форматах: теоретические занятия и семинары в аудиториях, учебная практика в условиях, приближенных к больничным, на фантомах и муляжах, и производственная практика в лечебных учреждениях Херсонской области.</p> <blockquote> <p>«Когда они отработают навыки на симуляторах, то переходят в практическое здравоохранение - работают с медицинским персоналом, пациентами и оборудованием», - рассказала Анна Грекова.</p> </blockquote> <p>Особое внимание уделяется отработке навыков на муляжах, прежде чем студенты допускаются к работе с реальными пациентами.</p> <h4><strong>Материально-техническая база</strong></h4> <p>База пополняется ежегодно, хотя сказать, что есть все, нельзя. Студенты отрабатывают внутримышечные и внутривенные инъекции, катетеризацию, сердечно-лнгочную реанимацию, работают с кардиографом.</p> <blockquote> <p>«Нам есть что показать детям и на чнм закрепить навыки. Оборудование закупается современное, муляжей в достаточном количестве», - отметила директор.</p> </blockquote> <p>Колледж ежегодно обновляет оснащение, чтобы студенты осваивали современные методики.</p> <h4><strong>Практика в лечебных учреждениях</strong></h4> <p>Заключены договоры со всеми лечебными учреждениями Херсонской области, а также с больницами и аптеками Крыма. Изменился подход к ответственным за практику: если раньше закреплялась главная сестра учреждения, то теперь детей встречают сотрудники конкретных отделений.</p> <blockquote> <p>«Территориально максимальное количество детей принимает Геническая ЦРБ. Но в этом году практикантов встретят также в Нижних Серогозах, Ивановке и Чаплинке. Хочется, чтобы дети попробовали работать в регионах и, возможно, через год приступили к деятельности именно там», - поделилась Анна Грекова.</p> </blockquote> <p>Направления зависят от учебного плана: на первом курсе это амбулатория, ФАП или поликлиническое отделение, позже - хирургия, терапия, неврология, детское отделение.</p> <h4><strong>Что происходит после практики?</strong></h4> <p>Не все выпускники идут в практическую медицину - часть поступает в профильные медицинские вузы. В этом году трое выпускников продолжают обучение: растут два терапевта и один педиатр, которые вернутся в регион.</p> <blockquote> <p>«Львиная доля ребят трудоустраиваются в лечебные учреждения Херсонской области», - отметила директор.</p> </blockquote> <p>Таким образом, колледж не только готовит кадры, но и мотивирует выпускников оставаться работать в регионе.</p> <h4><strong>Аккредитация выпускников</strong></h4> <p>Раньше выпускникам приходилось выезжать для аккредитации в другие регионы. Теперь открыто три аккредитационных пункта по специальностям «Лечебное дело», «Сестринское дело» и «Фармация». Проводится первичная аккредитация.</p> <blockquote> <p>«Наши выпускники этого года уже показали результаты. Закончилась аккредитация медсестер, завершилось лечебное дело, сейчас проходят аккредитацию фармацевты», - сообщила Анна Грекова.</p> </blockquote> <p>Для медсестер и фармацевтов аккредитация состоит из двух этапов: тестирование из 80 вопросов на компьютере и практические навыки. У лечебников добавляется третий этап - ситуационные задачи.</p> <h4><strong>Итоги новых изменений</strong></h4> <p>Новые правила стали для колледжа хорошим опытом, позволившим увидеть и учесть ошибки.</p> <blockquote> <p>«Мы увидели ошибки, учли неточности и в этом учебном году их не допустим. С 1 сентября запланированы специальные тестирования, созданы два симуляционных кабинета. Думаю, на выпуске ребята будут готовы достойно сдать аккредитацию», - отметила Анна Грекова.</p> </blockquote> <p>Это позволит выпускникам увереннее вступать в профессию.</p> <h4><strong>Набор и проблемы</strong></h4> <p>В этом году набрано 150 ребят при контрольных цифрах приема 316 — выполнение на 50%. Причина в напряженной ситуации в регионе. При этом планируется выпустить 175 будущих медиков.</p> <blockquote> <p>«Проблемы остаются те же - нехватка помещений. Готовится проект и сметная документация на строительство нового здания на несколько этажей с административной частью, буфетом и гардеробом», - рассказала директор.</p> </blockquote> <p>Новое здание позволит решить проблему с помещениями и расширить возможности колледжа.</p> <h4><strong>Планы на пять лет</strong></h4> <p>Колледж остается самым крупным образовательным учреждением среднего профессионального образования в области, занятия проводятся только очно. В планах - новые специальности и дополнительные программы для переподготовки взрослых, расширение материально-технической базы и обмен опытом с другими регионами.</p> <blockquote> <p>«Очень хочется, чтобы про моих детей знали не только в Херсонской области, но и во всей Российской Федерации», - подчеркнула Анна Грекова.</p> </blockquote> <p>Колледж намерен и дальше развиваться, сохраняя очный формат обучения.</p> <h4><strong>Сотрудничество с другими учебными учреждениями </strong></h4> <p>У колледжа есть партнеры среди вузов: Рязанский и Ростовский медицинские университеты, а в последние два года - Луганский медицинский университет имени Святителя Луки.</p> <blockquote> <p>«На базе Рязанского медуниверситета преподаватели проходят повышение квалификации. Луганские коллеги помогают с аккредитацией выпускников, ростовские - в методическом плане. Спасибо им большое. Очень рассчитываем на их помощь и поддержку в дальнейшем», - заключила директор.</p> </blockquote> <p>Сотрудничество с вузами позволяет колледжу повышать качество подготовки и обмениваться опытом.</p>
https://api.tavria.tv/wp-content/uploads/2026/10/nr_grekova.jpg
Главная
Стрелка вправо
Программы
Стрелка вправо
На равных

Директор Генического медколледжа рассказала о новых правилах обучения студентов

16:30|Данил Плотников
ГЕНИЧЕСК. ТАВРИЯ.

О новых правилах подготовки медиков, отказе от дистанта, практике в лечебных учреждениях и аккредитации выпускников в эфире программы «На равных» рассказала директор Генического медицинского колледжа Анна Грекова.

Что изменилось с марта 2026 года?

С этого года для организаций, обучающих будущих медработников, действуют новые правила. Анна Грекова выделила два ключевых момента: полный отказ от дистанционного обучения и строгие требования Росздравнадзора к организации практического обучения.

«Для нас отказ от дистанта не был проблемой - колледж за последние четыре года ни дня в дистант не переходил. Базы практики должны соответствовать кадровому и материально-техническому обеспечению, которое выдвинул Росздравнадзор», - пояснила директор.

Образовательные организации, не успевшие получить заключение до 1 сентября, остались без лицензии. Колледж заключение получил и приступил к обучению.

Три формата занятий

Обучение проходит в трех форматах: теоретические занятия и семинары в аудиториях, учебная практика в условиях, приближенных к больничным, на фантомах и муляжах, и производственная практика в лечебных учреждениях Херсонской области.

«Когда они отработают навыки на симуляторах, то переходят в практическое здравоохранение - работают с медицинским персоналом, пациентами и оборудованием», - рассказала Анна Грекова.

Особое внимание уделяется отработке навыков на муляжах, прежде чем студенты допускаются к работе с реальными пациентами.

Материально-техническая база

База пополняется ежегодно, хотя сказать, что есть все, нельзя. Студенты отрабатывают внутримышечные и внутривенные инъекции, катетеризацию, сердечно-лнгочную реанимацию, работают с кардиографом.

«Нам есть что показать детям и на чнм закрепить навыки. Оборудование закупается современное, муляжей в достаточном количестве», - отметила директор.

Колледж ежегодно обновляет оснащение, чтобы студенты осваивали современные методики.

Практика в лечебных учреждениях

Заключены договоры со всеми лечебными учреждениями Херсонской области, а также с больницами и аптеками Крыма. Изменился подход к ответственным за практику: если раньше закреплялась главная сестра учреждения, то теперь детей встречают сотрудники конкретных отделений.

«Территориально максимальное количество детей принимает Геническая ЦРБ. Но в этом году практикантов встретят также в Нижних Серогозах, Ивановке и Чаплинке. Хочется, чтобы дети попробовали работать в регионах и, возможно, через год приступили к деятельности именно там», - поделилась Анна Грекова.

Направления зависят от учебного плана: на первом курсе это амбулатория, ФАП или поликлиническое отделение, позже - хирургия, терапия, неврология, детское отделение.

Что происходит после практики?

Не все выпускники идут в практическую медицину - часть поступает в профильные медицинские вузы. В этом году трое выпускников продолжают обучение: растут два терапевта и один педиатр, которые вернутся в регион.

«Львиная доля ребят трудоустраиваются в лечебные учреждения Херсонской области», - отметила директор.

Таким образом, колледж не только готовит кадры, но и мотивирует выпускников оставаться работать в регионе.

Аккредитация выпускников

Раньше выпускникам приходилось выезжать для аккредитации в другие регионы. Теперь открыто три аккредитационных пункта по специальностям «Лечебное дело», «Сестринское дело» и «Фармация». Проводится первичная аккредитация.

«Наши выпускники этого года уже показали результаты. Закончилась аккредитация медсестер, завершилось лечебное дело, сейчас проходят аккредитацию фармацевты», - сообщила Анна Грекова.

Для медсестер и фармацевтов аккредитация состоит из двух этапов: тестирование из 80 вопросов на компьютере и практические навыки. У лечебников добавляется третий этап - ситуационные задачи.

Итоги новых изменений

Новые правила стали для колледжа хорошим опытом, позволившим увидеть и учесть ошибки.

«Мы увидели ошибки, учли неточности и в этом учебном году их не допустим. С 1 сентября запланированы специальные тестирования, созданы два симуляционных кабинета. Думаю, на выпуске ребята будут готовы достойно сдать аккредитацию», - отметила Анна Грекова.

Это позволит выпускникам увереннее вступать в профессию.

Набор и проблемы

В этом году набрано 150 ребят при контрольных цифрах приема 316 — выполнение на 50%. Причина в напряженной ситуации в регионе. При этом планируется выпустить 175 будущих медиков.

«Проблемы остаются те же - нехватка помещений. Готовится проект и сметная документация на строительство нового здания на несколько этажей с административной частью, буфетом и гардеробом», - рассказала директор.

Новое здание позволит решить проблему с помещениями и расширить возможности колледжа.

Планы на пять лет

Колледж остается самым крупным образовательным учреждением среднего профессионального образования в области, занятия проводятся только очно. В планах - новые специальности и дополнительные программы для переподготовки взрослых, расширение материально-технической базы и обмен опытом с другими регионами.

«Очень хочется, чтобы про моих детей знали не только в Херсонской области, но и во всей Российской Федерации», - подчеркнула Анна Грекова.

Колледж намерен и дальше развиваться, сохраняя очный формат обучения.

Сотрудничество с другими учебными учреждениями 

У колледжа есть партнеры среди вузов: Рязанский и Ростовский медицинские университеты, а в последние два года - Луганский медицинский университет имени Святителя Луки.

«На базе Рязанского медуниверситета преподаватели проходят повышение квалификации. Луганские коллеги помогают с аккредитацией выпускников, ростовские - в методическом плане. Спасибо им большое. Очень рассчитываем на их помощь и поддержку в дальнейшем», - заключила директор.

Сотрудничество с вузами позволяет колледжу повышать качество подготовки и обмениваться опытом.


Поделиться: