https://api.tavria.tv/tv/programms/na-ravnyh/trudoustrojstvo-podrostkov-v-hersonskoj-oblasti/
Трудоустройство подростков в Херсонской области
Трудоустройство подростков в Херсонской области
<p data-start="0" data-end="387">В Херсонской области стартовала кампания по летнему трудоустройству подростков, а также продолжается работа по выявлению теневой занятости. О возможностях для несовершеннолетних, мерах поддержки работодателей и борьбе с неофициальным трудоустройством в эфире программы <strong>«На равных»</strong> рассказала <strong>руководитель Службы занятости населения Херсонской области Ирина Мордачёва</strong>.</p>
<h4 data-section-id="1wk6rin" data-start="389" data-end="420"><strong>Летняя занятость подростков Херсонщины</strong></h4>
<p data-start="422" data-end="644">Подростки могут найти работу через портал «Работа в России», где размещены вакансии от работодателей региона. Для компаний, принимающих несовершеннолетних сотрудников, действует программа субсидирования. Сейчас подросткам доступны вакансии сортировщиков корреспонденции, официантов, промоутеров и специалистов по привлечению интернет-абонентов.</p>
<h4 data-section-id="12oa40j" data-start="846" data-end="876"><strong>Статистика трудоустройства</strong></h4>
<p data-start="878" data-end="1105">В 2025 году служба занятости трудоустроила 11 подростков, а в текущем сезоне заявки на работу уже подали 15 человек. Кроме того, более 15 студентов строительного колледжа проходят стажировку и работают на строительных объектах.</p>
<h4 data-section-id="1lxwps1" data-start="1107" data-end="1150"><strong>Возрастные ограничения и условия работы</strong></h4>
<p data-start="1152" data-end="1373">Трудоустройство несовершеннолетних возможно с 14 лет при соблюдении требований законодательства. Для подростков младше 15 лет требуется письменное согласие родителей, а продолжительность рабочего дня ограничена возрастом.</p>
<blockquote>
<p data-start="1375" data-end="1458">«От 14 до 15 лет продолжительность рабочего дня не должна превышать четырех часов», - рассказала Ирина Мордачёва.</p>
</blockquote>
<p data-start="1460" data-end="1578">Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, официальное оформление и прохождение необходимых медосмотров.</p>
<h4 data-section-id="pyflon" data-start="1580" data-end="1611"><strong>Борьба с теневой занятостью</strong></h4>
<p data-start="1613" data-end="1808">Особое внимание в регионе уделяют выявлению неофициального трудоустройства. Для этого работают межведомственная комиссия, штаб по противодействию теневой занятости и муниципальные рабочие группы.</p>
<blockquote>
<p data-start="1810" data-end="1928">«Каждый раз, когда рабочие группы выявляют таких работодателей, они делают наземные выходы и актируют факт нарушения», - отметила Ирина Мордачёва.</p>
</blockquote>
<p data-start="1930" data-end="2049">По словам Ирины Мордачёвой, особый контроль будет организован в местах сезонной занятости, включая зоны отдыха и пляжи.</p>
<h4 data-section-id="1idvo2u" data-start="2051" data-end="2087"><strong>Почему важно работать официально</strong></h4>
<p data-start="2089" data-end="2267">Руководитель службы занятости подчеркнула, что официальное трудоустройство обеспечивает работникам социальные гарантии, стаж, пенсионные накопления, оплату больничных и отпусков.</p>
<p data-start="2337" data-end="2536" data-is-last-node="" data-is-only-node="">Служба занятости продолжает проводить информационные встречи с работодателями и жителями региона, разъясняя преимущества легальной занятости и ответственность за нарушение трудового законодательства.</p>
<p data-start="0" data-end="387">В Херсонской области стартовала кампания по летнему трудоустройству подростков, а также продолжается работа по выявлению теневой занятости. О возможностях для несовершеннолетних, мерах поддержки работодателей и борьбе с неофициальным трудоустройством в эфире программы <strong>«На равных»</strong> рассказала <strong>руководитель Службы занятости населения Херсонской области Ирина Мордачёва</strong>.</p>
<h4 data-section-id="1wk6rin" data-start="389" data-end="420"><strong>Летняя занятость подростков Херсонщины</strong></h4>
<p data-start="422" data-end="644">Подростки могут найти работу через портал «Работа в России», где размещены вакансии от работодателей региона. Для компаний, принимающих несовершеннолетних сотрудников, действует программа субсидирования. Сейчас подросткам доступны вакансии сортировщиков корреспонденции, официантов, промоутеров и специалистов по привлечению интернет-абонентов.</p>
<h4 data-section-id="12oa40j" data-start="846" data-end="876"><strong>Статистика трудоустройства</strong></h4>
<p data-start="878" data-end="1105">В 2025 году служба занятости трудоустроила 11 подростков, а в текущем сезоне заявки на работу уже подали 15 человек. Кроме того, более 15 студентов строительного колледжа проходят стажировку и работают на строительных объектах.</p>
<h4 data-section-id="1lxwps1" data-start="1107" data-end="1150"><strong>Возрастные ограничения и условия работы</strong></h4>
<p data-start="1152" data-end="1373">Трудоустройство несовершеннолетних возможно с 14 лет при соблюдении требований законодательства. Для подростков младше 15 лет требуется письменное согласие родителей, а продолжительность рабочего дня ограничена возрастом.</p>
<blockquote>
<p data-start="1375" data-end="1458">«От 14 до 15 лет продолжительность рабочего дня не должна превышать четырех часов», - рассказала Ирина Мордачёва.</p>
</blockquote>
<p data-start="1460" data-end="1578">Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, официальное оформление и прохождение необходимых медосмотров.</p>
<h4 data-section-id="pyflon" data-start="1580" data-end="1611"><strong>Борьба с теневой занятостью</strong></h4>
<p data-start="1613" data-end="1808">Особое внимание в регионе уделяют выявлению неофициального трудоустройства. Для этого работают межведомственная комиссия, штаб по противодействию теневой занятости и муниципальные рабочие группы.</p>
<blockquote>
<p data-start="1810" data-end="1928">«Каждый раз, когда рабочие группы выявляют таких работодателей, они делают наземные выходы и актируют факт нарушения», - отметила Ирина Мордачёва.</p>
</blockquote>
<p data-start="1930" data-end="2049">По словам Ирины Мордачёвой, особый контроль будет организован в местах сезонной занятости, включая зоны отдыха и пляжи.</p>
<h4 data-section-id="1idvo2u" data-start="2051" data-end="2087"><strong>Почему важно работать официально</strong></h4>
<p data-start="2089" data-end="2267">Руководитель службы занятости подчеркнула, что официальное трудоустройство обеспечивает работникам социальные гарантии, стаж, пенсионные накопления, оплату больничных и отпусков.</p>
<p data-start="2337" data-end="2536" data-is-last-node="" data-is-only-node="">Служба занятости продолжает проводить информационные встречи с работодателями и жителями региона, разъясняя преимущества легальной занятости и ответственность за нарушение трудового законодательства.</p>
Данил Плотников
https://api.tavria.tv/wp-content/uploads/2026/06/nr_mordacheva.jpg
Трудоустройство подростков в Херсонской области
ГЕНИЧЕСК. ТАВРИЯ. В Херсонской области стартовала кампания по летнему трудоустройству подростков, а также продолжается работа по выявлению теневой занятости. О возможностях для несовершеннолетних, мерах поддержки работодателей и борьбе с неофициальным трудоустройством в эфире программы «На равных» рассказала руководитель Службы занятости населения Херсонской области Ирина Мордачёва.
Летняя занятость подростков Херсонщины
Подростки могут найти работу через портал «Работа в России», где размещены вакансии от работодателей региона. Для компаний, принимающих несовершеннолетних сотрудников, действует программа субсидирования. Сейчас подросткам доступны вакансии сортировщиков корреспонденции, официантов, промоутеров и специалистов по привлечению интернет-абонентов.
Статистика трудоустройства
В 2025 году служба занятости трудоустроила 11 подростков, а в текущем сезоне заявки на работу уже подали 15 человек. Кроме того, более 15 студентов строительного колледжа проходят стажировку и работают на строительных объектах.
Возрастные ограничения и условия работы
Трудоустройство несовершеннолетних возможно с 14 лет при соблюдении требований законодательства. Для подростков младше 15 лет требуется письменное согласие родителей, а продолжительность рабочего дня ограничена возрастом.
«От 14 до 15 лет продолжительность рабочего дня не должна превышать четырех часов», - рассказала Ирина Мордачёва.
Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, официальное оформление и прохождение необходимых медосмотров.
Борьба с теневой занятостью
Особое внимание в регионе уделяют выявлению неофициального трудоустройства. Для этого работают межведомственная комиссия, штаб по противодействию теневой занятости и муниципальные рабочие группы.
«Каждый раз, когда рабочие группы выявляют таких работодателей, они делают наземные выходы и актируют факт нарушения», - отметила Ирина Мордачёва.
По словам Ирины Мордачёвой, особый контроль будет организован в местах сезонной занятости, включая зоны отдыха и пляжи.
Почему важно работать официально
Руководитель службы занятости подчеркнула, что официальное трудоустройство обеспечивает работникам социальные гарантии, стаж, пенсионные накопления, оплату больничных и отпусков.
Служба занятости продолжает проводить информационные встречи с работодателями и жителями региона, разъясняя преимущества легальной занятости и ответственность за нарушение трудового законодательства.