Водители «Херсонавтотранссервиса» проходят 168-часовую стажировку перед выходом на линию. Новичков учат не просто водить, а отвечать за безопасность пассажиров: правильное поведение на остановках, маневрирование в сложных условиях, плавность торможения и разгона. Стажировка - обязательный этап для каждого нового сотрудника, независимо от опыта.

«Надо осматривать автобус, чтобы никто не оставил вещей. Положение не совсем хорошее, могут оставить всякие передачки. Мы ничего не берем», - рассказал водитель-стажер Владимир Маслов.

К наставничеству допускают только квалифицированных водителей со стажем более пяти лет и без аварий.

«Стажировки будут проходить на постоянной основе для всех новых водителей. К нам добавилось большое количество водителей школьных автобусов. Система стажировок нужна, чтобы в случае необходимости привлекать их на городские маршруты и обеспечивать школьные перевозки», - сообщила начальник отдела по работе со СМИ и населением ГКУ ХО «Херсонавтотранссервис» Екатерина Кот.

Обучение состоит из теоретической и практической частей. Только после успешного завершения выдают допуск к самостоятельной работе. Сейчас готовятся около 15 человек. Всего в штате предприятия 205 водителей.