Руководитель Службы занятости Херсонщины рассказала о ситуации на рынке труда
Руководитель Службы занятости Херсонщины рассказала о ситуации на рынке труда
О вакансиях, кадровом дефиците, пособиях и программах переобучения в эфире программы «Херсон Live» рассказала руководитель Службы занятости населения Херсонской области Ирина Мордачёва. Ситуация с занятостью в Херсонской области В России уровень безработицы составляет 2,2% - рекордно низкий показатель. В Херсонской области, по словам Ирины Мордачёвой, спрос превышает предложение: зарегистрировано 450 граждан, ищущих работу, из них... Читать далее Руководитель Службы занятости Херсонщины рассказала о ситуации на рынке труда
О вакансиях, кадровом дефиците, пособиях и программах переобучения в эфире программы «Херсон Live» рассказала руководитель Службы занятости населения Херсонской области Ирина Мордачёва. Ситуация с занятостью в Херсонской области В России уровень безработицы составляет 2,2% - рекордно низкий показатель. В Херсонской области, по словам Ирины Мордачёвой, спрос превышает предложение: зарегистрировано 450 граждан, ищущих работу, из них 287 мужчин и 163 женщины. «290 человек хотят сменить карьерный трек, остальные являются безработными и получают пособие. Среди обратившихся есть 11 несовершеннолетних от 14 до 18 лет, желающих подработать в каникулярный период», - рассказала руководитель службы. На портале «Работа в России» размещено 1 951 вакансия - любой соискатель из любого региона может подать резюме и трудоустроиться в Херсонской области. Как меняется безработица? С 2023 по 2026 год спрос работодателей на платформе «Работа в России» вырос с 49% до 65%. С 1 января 2025 года на учёте состояло 420 безработных, а на январь 2026-го - 362 гражданина. «С начала 2026 года в качестве безработных признаны и обеспечены пособиями 839 человек, из них 530 мужчин и 309 женщин. Численность зарегистрированных безработных составила 450 человек, что на 24% выше уровня начала года. Потребность в вакансиях на портале выросла на 37%», - пояснила Ирина Мордачёва. Какие профессии востребованы? Кадровый дефицит выявлен во всех отраслях экономики. В АПК не хватает 4 608 специалистов - агрономов, механизаторов, инженеров-мелиораторов, животноводов. В образовании - 4 502 человека, в ЖКХ и строительстве - 3 860, в здравоохранении - 3 713, в энергетике - 2 061. «К сожалению, мы не можем покрыть рабочими силами региона ту кадровую потребность, которая образовалась. Поэтому работодатели выходят на федеральную платформу для привлечения соискателей из других субъектов», - отметила руководитель службы. Как получить статус безработного Обратиться можно лично в центр занятости по месту жительства или дистанционно через платформу «Работа в России» с подтвержденной учетной записью на Госуслугах. «Не у всех есть подтвержденная учетная запись, поэтому мы предлагаем прийти лично - специалисты в едином окне с МФЦ дистанционно подтверждают запись, и человек сразу регистрируется», - пояснила Ирина Мордачёва. Потребуются паспорт, СНИЛС, ИНН, документ об образовании, трудовая книжка или электронная выписка, справка о заработке за последние три месяца, а для граждан с инвалидностью - индивидуальная программа реабилитации. Решение о признании безработным принимается не позднее десятого дня после подачи заявления. Размер и сроки пособия Пособие определяется исходя из среднего заработка по последнему месту работы: первые три месяца - 75% заработка, но не более 15 886 рублей, последние три месяца - 60%, но не более 6 809 рублей. «Максимальное пособие - 15 886 рублей, минимальное - 1 863 рубля для тех, кто не имеет стажа или ищет работу впервые. Период выплаты - до шести месяцев», - рассказала руководитель службы. Выплата прекращается при трудоустройстве, назначении пенсии, нарушении условий перерегистрации или длительной неявке в центр занятости. Если неявка вызвана болезнью и подтверждена справкой, пособие пересчитывается и выплачивается за пропущенный период. Обучение и переподготовка Служба занятости предлагает профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации по востребованным направлениям. В период обучения пособие сохраняется. «В марте 2026 года мы выстроили новый алгоритм обучения по федеральному проекту «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» под потребность работодателей. Так, по запросу «Херсонэнерго» обучили 30 сотрудников: 20 слесарей контрольно-измерительных приборов и 10 электромонтеров. Для Алешковского дома-интерната подготовили 15 помощников по уходу, для регионального центра гигиены и эпидемиологии - 11 специалистов по лабораторному контролю», - привела примеры Ирина Мордачёва. Соглашения заключены с четырьмя федеральными операторами, чтобы программы обучения соответствовали реальным потребностям рынка. Поддержка отдельных категорий Особое внимание уделяется участникам СВО, инвалидам, одиноким мамам, выпускникам без опыта, несовершеннолетним, гражданам предпенсионного возраста и тем, кто возвращается к работе после длительного перерыва. «Для несовершеннолетних мы разработали тестирование «Кем я хочу стать», помогаем определить сильные стороны. Для граждан с инвалидностью действует квотирование рабочих мест и подбор с учётом программы реабилитации. Для возвращающихся после перерыва - консультации и помощь в составлении резюме, потому что резюме - это 80% успешного трудоустройства», - пояснила Ирина Мордачёва. Мероприятия реализуются совместно с 792 работодателями, зарегистрированными в центрах занятости. Новый законопроект Сейчас разрабатывается региональный законопроект о квотировании рабочих мест для незащищённых категорий граждан. «Мы установим квоту для обязательного трудоустройства отдельных категорий граждан. Это позволит расширить базу работодателей и трудоустроить как можно больше наших безработных», - заключила Ирина Мордачёва. По ее словам, служба продолжает создавать более обширную базу вакансий и работать в тесном взаимодействии с работодателями региона.
Руководитель Службы занятости Херсонщины рассказала о ситуац...
Руководитель Службы занятости Херсонщины рассказала о ситуации на рынке труда
15:40|Данил Плотников
ГЕНИЧЕСК. ТАВРИЯ.
О вакансиях, кадровом дефиците, пособиях и программах переобучения в эфире программы «Херсон Live» рассказала руководитель Службы занятости населения Херсонской области Ирина Мордачёва.
Ситуация с занятостью в Херсонской области
В России уровень безработицы составляет 2,2% - рекордно низкий показатель. В Херсонской области, по словам Ирины Мордачёвой, спрос превышает предложение: зарегистрировано 450 граждан, ищущих работу, из них 287 мужчин и 163 женщины.
«290 человек хотят сменить карьерный трек, остальные являются безработными и получают пособие. Среди обратившихся есть 11 несовершеннолетних от 14 до 18 лет, желающих подработать в каникулярный период», - рассказала руководитель службы.
На портале «Работа в России» размещено 1 951 вакансия - любой соискатель из любого региона может подать резюме и трудоустроиться в Херсонской области.
Как меняется безработица?
С 2023 по 2026 год спрос работодателей на платформе «Работа в России» вырос с 49% до 65%. С 1 января 2025 года на учёте состояло 420 безработных, а на январь 2026-го - 362 гражданина.
«С начала 2026 года в качестве безработных признаны и обеспечены пособиями 839 человек, из них 530 мужчин и 309 женщин. Численность зарегистрированных безработных составила 450 человек, что на 24% выше уровня начала года. Потребность в вакансиях на портале выросла на 37%», - пояснила Ирина Мордачёва.
Какие профессии востребованы?
Кадровый дефицит выявлен во всех отраслях экономики. В АПК не хватает 4 608 специалистов - агрономов, механизаторов, инженеров-мелиораторов, животноводов. В образовании - 4 502 человека, в ЖКХ и строительстве - 3 860, в здравоохранении - 3 713, в энергетике - 2 061.
«К сожалению, мы не можем покрыть рабочими силами региона ту кадровую потребность, которая образовалась. Поэтому работодатели выходят на федеральную платформу для привлечения соискателей из других субъектов», - отметила руководитель службы.
Как получить статус безработного
Обратиться можно лично в центр занятости по месту жительства или дистанционно через платформу «Работа в России» с подтвержденной учетной записью на Госуслугах.
«Не у всех есть подтвержденная учетная запись, поэтому мы предлагаем прийти лично - специалисты в едином окне с МФЦ дистанционно подтверждают запись, и человек сразу регистрируется», - пояснила Ирина Мордачёва.
Потребуются паспорт, СНИЛС, ИНН, документ об образовании, трудовая книжка или электронная выписка, справка о заработке за последние три месяца, а для граждан с инвалидностью - индивидуальная программа реабилитации. Решение о признании безработным принимается не позднее десятого дня после подачи заявления.
Размер и сроки пособия
Пособие определяется исходя из среднего заработка по последнему месту работы: первые три месяца - 75% заработка, но не более 15 886 рублей, последние три месяца - 60%, но не более 6 809 рублей.
«Максимальное пособие - 15 886 рублей, минимальное - 1 863 рубля для тех, кто не имеет стажа или ищет работу впервые. Период выплаты - до шести месяцев», - рассказала руководитель службы.
Выплата прекращается при трудоустройстве, назначении пенсии, нарушении условий перерегистрации или длительной неявке в центр занятости. Если неявка вызвана болезнью и подтверждена справкой, пособие пересчитывается и выплачивается за пропущенный период.
Обучение и переподготовка
Служба занятости предлагает профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации по востребованным направлениям. В период обучения пособие сохраняется.
«В марте 2026 года мы выстроили новый алгоритм обучения по федеральному проекту «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» под потребность работодателей. Так, по запросу «Херсонэнерго» обучили 30 сотрудников: 20 слесарей контрольно-измерительных приборов и 10 электромонтеров. Для Алешковского дома-интерната подготовили 15 помощников по уходу, для регионального центра гигиены и эпидемиологии - 11 специалистов по лабораторному контролю», - привела примеры Ирина Мордачёва.
Соглашения заключены с четырьмя федеральными операторами, чтобы программы обучения соответствовали реальным потребностям рынка.
Поддержка отдельных категорий
Особое внимание уделяется участникам СВО, инвалидам, одиноким мамам, выпускникам без опыта, несовершеннолетним, гражданам предпенсионного возраста и тем, кто возвращается к работе после длительного перерыва.
«Для несовершеннолетних мы разработали тестирование «Кем я хочу стать», помогаем определить сильные стороны. Для граждан с инвалидностью действует квотирование рабочих мест и подбор с учётом программы реабилитации. Для возвращающихся после перерыва - консультации и помощь в составлении резюме, потому что резюме - это 80% успешного трудоустройства», - пояснила Ирина Мордачёва.
Мероприятия реализуются совместно с 792 работодателями, зарегистрированными в центрах занятости.
Новый законопроект
Сейчас разрабатывается региональный законопроект о квотировании рабочих мест для незащищённых категорий граждан.
«Мы установим квоту для обязательного трудоустройства отдельных категорий граждан. Это позволит расширить базу работодателей и трудоустроить как можно больше наших безработных», - заключила Ирина Мордачёва.
По ее словам, служба продолжает создавать более обширную базу вакансий и работать в тесном взаимодействии с работодателями региона.
